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涟源财政:“三个着力”推进预算绩效管理

发布时间:2019-01-12 丨 阅读次数:

涟源财政:“三个着力”推进预算绩效管理

为建立规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,进一步规范财政资金管理,使财政资金花得其所、用得安全,涟源市着力在制度建设、绩效目标、重点评价上下功夫,全面推进预算绩效管理。

一、建机制,着力推进预算绩效管理制度体系建设。为全面落实党的十九大关于全面实施绩效管理要求,该市相继出台《涟源市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》《涟源市预算绩效管理实施办法的通知》《涟源市预算绩效目标管理办法》《涟源市绩效运行跟踪监控管理办法》《涟源市预算绩效评价管理办法》《涟源市预算绩效评价结果应用管理办法》《涟源市预算绩效评价聘用评审专家管理办法》《涟源市预算绩效管理工作考核办法》等一系列指导性文件和管理办法,为开展预算绩效管理工作提供制度保障,基本建立起预算绩效管理的制度体系。

二、重环节,着力推进绩效目标申报审核。紧紧抓住预算绩效管理的首个环节“绩效目标管理”,全面开展部门整体支出绩效目标管理、30万元以上专项资金目标管理和所有财政扶贫项目资金的绩效目标管理,扎实做好绩效目标申报和审核工作。2018年全市215个部门,25个单位共申报项目359个,涉及资金46亿元,实现绩效目标管理范围“全覆盖”。

三、抓重点,着力推进重点支出绩效评价。选取市委、市政府关心,社会关注,与经济社会密切相关的民生和重点项目开展重点评价。对部门预算收支、重点支出保障、预算管理水平等方面进行综合评价。2018年共组织特色县域经济重点县和资源枯竭型城市等重点项目绩效评价40余个。

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